Payroll abril | Primeiras Impressões: Mercado de trabalho americano se mostrou resiliente no primeiro mês pós tarifaço
Por Marcela Kawauti – Economista-chefe da Lifetime Gestora de Recursos
Os dados do mercado de trabalho americano (payroll) referentes a abril trouxeram boas notícias para os mercados, uma vez que os números apresentados se mostraram melhores que o esperado, a despeito dos impactos do tarifaço anunciado no início do mês. A criação de novas vagas chegou a 177 mil, acima dos 138 mil previstos pelos analistas. Houve desaceleração em relação aos 185 mil do mês anterior, mas em velocidade menor que o esperado. No mesmo período, a taxa de desemprego se manteve em 4,2%.
Com esse resultado já são 575 mil novas posições abertas entre janeiro e abril deste ano, ante 705 mil no mesmo período de 2024. O resultado indica que a queda da confiança dos consumidores e empresários verificada a partir de março, teve impacto ainda limitado sobre o mercado de trabalho, endossando um processo de lenta desaceleração.
Os ganhos por hora na comparação anual ficaram estáveis em 3,8% entre março e abril. O patamar ainda é bastante elevado, especialmente quando comparado à meta de inflação de 2,0%, e sugere manutenção da pressão de demanda sobre os preços, com especial impacto sobre os custos de serviços.
Os sinais trazidos pelos dados do mercado de trabalho, com lenta desaceleração na criação de vagas e estabilidade na variação dos salários traz algum alívio. No entanto, as incertezas relacionadas à política externa do novo presidente americano ainda podem trazer impacto negativo para os próximos meses. O acompanhamento do mercado de trabalho daqui para frente será, portanto, de grande relevância para determinar os riscos prospectivos à inflação e à atividade e os próximos passos do Federal Reserve
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